簡単に言うと「優秀なまたは必要な人物を引き込む」ことです。ヘッドハンティングとも言われています。

　他の会社で優秀な成績を収めている人物を自分の会社に欲しいため、他の会社より給料や福利厚生で優遇するので来て欲しいと誘うわけですね。

　中学生だとスポーツでよく聞くのではないでしょうか。自分のチームを強くしたいため他のチームの成績の良い人を誘ったり、また違う種目で活躍している人を自分たちの種目に来て欲しいと相談しているのを聞いたことがあるでしょう。

　自分たちのチームを強くするために優秀な人を入れて強化するわけです。

　スポーツだと人一倍努力して実績を残していく。雨の日も練習、練習できない日も有名な選手の動画を見てフォームや動きの勉強または室内トレーニングなどで他人より懸命に努力を続け成績を取らないとスカウトされる人にはなれません。

　仕事も同じで、売り上げをまわりより大きくする、営業の契約が社内で一番、人の管理が上手い、経理を素早く正確にするなどの能力があれば他社から有利な条件で誘われることもあります。

　小学生・中学生・高校生だとスポーツクラブや部活動で、他の部で活躍している生徒を自分の部活動に誘うこともあるでしょう。またテストの点数が高い生徒を次のテスト勉強を一緒にして欲しいと誘ったこともありませんか？意外とスカウトは身近にあります。

　仕事で契約をいっぱい取ってくる営業の人、プログラミングが速くて仕事を次々にこなすプログラマー、絵が上手いイラストレーター、テレビに出るようなプロのスポーツ選手。

　これらの方々は日々仕事に対する努力、練習を人の見ていない所、時間にしています。他の人が自由な時間にYouTubeを見たりネットサーフィンで時間を潰している間もひたすら努力しています。そこまでするのかと言われるくらい頑張らないと一流にはなれません。

　その結果が仕事で優秀な人物、スポーツで記録に残せる力のある選手になります。しかし少しでも怠けるとトップから落ちてしまいます。ですから休むときはしっかり休み、仕事や練習は全力で取り組む姿勢を崩してはいけません。

　まわりの人たちもそのように結果を出して、継続する姿を見ると期待を持たれ社内で出世、スポーツ大会の選手に選ばれる等恩恵を受けます。

　小学生・中学生・高校生達の諸君は全国一とかあまり高望みしなくていいので、昨日の自分より努力する、練習する日々を積み重ねると周囲からの人望もいつの間にかできます。

　スカウトの話ですが、これとはまったく逆の人もいます。

　仕事もろくにしない、練習もさぼる、日々の努力や能力の向上に努めない人ですね。ようはさぼりです。

　このような人にはもちろんスカウトなんて無縁です。そして「まわりは何故この優秀な俺を認めないんだ、給料をあ上げないんだ」とか「なんで私が大会に選ばれないの？」と愚痴ばかり言います。

　そして「この会社よりもっといい会社に転職して見返してやる」「違う部活動で私の真の力を発揮する」とかいって安易に移ります。天職とか自分の素質に合った部活に移れば良いのですが、中々そうはいきません。以前より年収が下がる、環境が悪化するのが目に見えています。

　周囲が悪いのではなく、人より頑張っていないからですね。

　日本経済の低迷の話が連日報道されています。

　「日本人は決断が遅い」「形式にこだわりすぎ」「前例に囚われて新しいことをしない」等原因は様々あります。

　スカウトされるような人は指導者や先生の話も聞きますが、自分で計画を立てて自発的に便器用や練習する傾向にあります。先生や上司から言われたことだけして「今日は終わり」ではなくさらに努力します。

　評価が下がることの不安もありますが、何よりさぼるのが嫌なのですね。努力が当たり前で自分の目標に向けて邁進しているのです。

　このような人が増えると日本も明るくなります。また他人から将来を決められたり、束縛されるのも嫌ではないでしょうか。

　子供に限らず大人も昨日より向上していく生活を送りたいですね。

本日は以上です。

個別進学塾レッツリトライ　滋賀県彦根市西沼波町98

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